I nezaměstnaný si může vydělávat
Publikováno 22.01.2018
Čas čtení 9 min
Aktualizováno 10.03.2026

Každý, kdo je na úřadu práce a už nebere podporu v nezaměstnanosti, může pracovat. Nebo začne částečně pracovat ještě v podpůrčí době, ale nárok na podporu tím zaniká. Tzv. nekolidující zaměstnání je možné jen na dohodu o pracovní činnosti anebo v pracovním či služebním poměru, měsíční výdělek nesmí pro rok 2026 překročit 11 200 Kč hrubého. Podmínky stanovuje zákon o zaměstnanosti.
Jak nás v nezaměstnanosti podpoří?
Stát v roli sociální záchranné sítě funguje v případě ztráty zaměstnání čtyřmi základními způsoby. Podle zákona o nezaměstnanosti č. 435/2004 Sb. má následující povinnosti:
- zaevidovat nezaměstnaného a platit za něj zdravotní pojištění,
- vyplácet během podpůrčí doby podporu v nezaměstnanosti,
- pomoci nezaměstnanému najít novou práci,
- poskytnout příležitost rekvalifikovat se pro práci jinou.
Podpůrčí doba se od 1. 1. 2026 stanoví podle věku k datu žádosti: do 52 let 5 měsíců, 52–56 let 8 měsíců, od 57 let 11 měsíců. Rozhoduje věk dosažený ke dni podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti.
Výše podpory v nezaměstnanosti
Podpora v nezaměstnanosti se stanoví procentní sazbou z průměrného čistého měsíčního výdělku z posledního ukončeného zaměstnání. Procentní sazba, která se pro výpočet podpory použije, se liší v čase. Od ledna 2026 se přistoupilo ke schématu 80 % - 50 % - 40 %. Podpora v nezaměstnanosti vždycky začne na 80 % a postupně klesá. Rychlost poklesu se odvíjí od celkové délky podpůrčí doby. Konkrétní rozpis najdete v tabulce.
Tabulka: Procentní výše podpory v jednotlivých měsících a věkových kategoriích od ledna 2026
| Věk uchazeče | Měsíc čerpání | Výše podpory z předchozího čistého příjmu |
|---|---|---|
| do 52 let | 1.–2. měsíc | 80 % |
| do 52 let | 3.–4. měsíc | 50 % |
| do 52 let | 5. měsíc | 40 % |
| 52–56 let | 1.–3. měsíc | 80 % |
| 52–56 let | 4.–6. měsíc | 50 % |
| 52–56 let | 7.–8. měsíc | 40 % |
| 57 let a více | 1.–3. měsíc | 80 % |
| 57 let a více | 4.–6. měsíc | 50 % |
| 57 let a více | 7.–11. měsíc | 40 % |
Dobrovolný odchod ze zaměstnání už není automaticky důvodem pro citelnou finanční ztrátu: i když ukončíte pracovní poměr dohodou, můžete získat plnou podporu v nezaměstnanosti. Stát tak chce zpružnit pracovní trh a umožnit lidem snáz se rozhodovat o změně práce.
Nulovou podporu si vysloužíte v momentě, kdy dostanete výpověď za zvlášť hrubé porušení pracovní kázně.
Věděli jste, že půjčku může získat i nezaměstnaný? Projděte si vše důležité o půjčkách pro nezaměstnané.
Maximum podpory je také stanoveno
Od 1. 1. 2026 je jednotný strop podpory 0,8násobek průměrné mzdy za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku. Strop se týká i rekvalifikace - tu nově není zvýhodněna vyšším stropem, jak jsme byli zvyklí až do konce roku 2025. Pro žádosti podané v roce 2026 činí maximum podpory v nezaměstnanosti 38 537 Kč měsíčně.
A jak tedy s tím výdělkem?
Během pobírání podpory není přivýdělek povolen vůbec. Tento zákaz ale skončí ukončením podpůrčí doby. Tehdy můžete nastoupit do tzv. nekolidujícího zaměstnání. Přivydělávat si můžete buď na dohodu o pracovní činnosti anebo ve služebním či pracovním poměru (DPP povolena není). Podmínkou ale je maximální výdělek ve výši poloviny minimální mzdy. Od ledna 2026 je to 11 200 Kč hrubého. Pokud nastoupíte do nekolidujícího zaměstnání dříve, nárok na podporu vám zanikne.
Mohlo by vás zajímat
Kvůli propadlé STK můžete následky nehody platit celé ze svého
06.08.2025
Myslíte, že propadlá STK znamená jen pokutu a pár bodů?? Omyl! Při nehodě můžete platit škody v řádu milionů korun z vlastní kapsy. Jak souvisí nehoda s STK?
Jistina nic nejistí. K čemu tedy slouží?
04.03.2025
Jistina tvoří základ půjček i spoření. Víte, jak funguje a proč ji sledovat? Naučte se pracovat s jistinou u úvěrů, spoření i investic, a ušetřete tisíce korun
Dálniční známka Rakousko 2026: kde ji koupit, kolik stojí a kde ji musíte mít?
31.01.2025
Rakousko nabízí jak elektronické, tak papírové dálniční známky. Na některých úsecích zaplatíte i extra mýtné. Zjistěte, kdy je která forma známky výhodnější!

